OŚRODEK SZKOLENIA ZAWODOWEGO
W DOBRYM MIEŚCIE
OFERTA BEZPŁATNEGO KURSU ZAWODOWEGO

Ośrodek Szkolenia Zawodowego OHP organizuje bezpłatne kursy zawodowe dla osób w wieku 18 –25 lat, które nie uczą się i nie pracują. Szkolenia te są o różnym charakterze, obejmujące zajęcia teoretyczne i praktyczne z modułami dotyczącymi doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy. Koszty egzaminów zewnętrznych, niezbędnych badań i zaświadczeń lekarskich, ubrań roboczych, ubezpieczenia NNW, dojazdów oraz wyżywienia pokrywa organizator. Wszystkie zajęcia są prowadzone przez wysoko wykwalifikowanych instruktorów oraz doświadczonych pracowników Warmińsko – Mazurskiej Wojewódzkiej Komendy OHP w Olsztynie
Magazynier – Kierowca wózka jezdniowego
z napędem silnikowym
Kurs obejmuje 136 godzin zajęć teoretycznych i praktycznych z modułami dotyczącymi doradztwa zawodowego
i pośrednictwa pracy. Koszty egzaminów zewnętrznych, badań i zaświadczeń lekarskich, ubrań roboczych,
ubezpieczenia NNW, dojazdów oraz wyżywienia pokrywa organizator.
Planowany termin realizacji kursu: kwiecień – maj 2014

Ośrodek Szkolenia Zawodowego OHP
11-040 Dobre Miasto
ul. Grudziądzka 9b
Tel./fax: 89 715 28 40

Janusz Korwin-Mikke w Olsztynie – wykład otwarty na UWM

18 marca o godz. 18.45 w Auli Kongresowej Centrum Konferencyjnego UWM (ul. Dybowskiego 11) odbędzie się spotkanie otwarte w formie wykładu pt. ,,Polska może być potęgą!\” z Januszem Korwin-Mikke. Prezes Nowej Prawicy ostatnio przekroczył 200 000 ,,polubień\” na swoim fanpage, co czyni go najpopularniejszym politykiem w Internecie, a jego partia od pół roku regularnie przekracza w sondażach pięcioprocentowy próg wyborczy. Skąd taki nagły wzrost popularności polityka słynącego z bezkompromisowych poglądów? Przyjdź i przekonaj się sam! Po wykładzie przewiduje się czas na zadawanie pytań.

Ośrodek Szkolenia Zawodowego OHP
W Dobrym Mieście
ZAPRASZA
osoby w wieku 18 -25 lat, bezrobotne lub poszukujące pracy, nieuczące się, chcące podwyższyć posiadane kwalifikacje zawodowe lub zdobyć nowy zawód

NA BEZPŁATNE KURSY ZAWODOWE W I KWARTALE 2014 R.:
1. „Tokarz-Frezer CNC”
Realizacja kursu luty-marzec

2. „Technolog robót budowlanych wykończeniowych z uprawnieniami operatora agregatów tynkarskich”
Realizacja kursu luty-marzec

Wszystkich zainteresowanych prosimy o kontakt:

Ośrodek Szkolenia Zawodowego
Ul. Grudziądzka 9b
11-040 Dobre Miasto
tel./fax (089) 715 28 40
e-mail: [email protected]

Ośrodek Szkolenia Zawodowego w Dobrym Mieście powstał przy współpracy z władzami lokalnymi
w ramach projektu „OHP jako realizator usług rynku pracy” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Dobre Miasto, dn.13.12.2013

W odpowiedzi na komentarze internatów pod artykułem zamieszczonym na stronie internetowej www.dobremiasto.wm.pl -tytuł „Afera w szpitalu w Dobrym Mieście. \”Wszystko wybuchło\” w dniu 10.12.2013 my Pracownicy Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej w Dobrym Mieście chcielibyśmy oświadczyć, iż wiele informacji tam zawartych jest niezgodne z prawdą.
Przede wszystkim o nieprawidłowościach dotyczących Szpitala informowaliśmy Radę Społeczną szpitala. Jednak dopóki były to pojedyncze osoby nikt nie przejmował się tym faktem. Jak można mówić o niewiedzy w chwili, gdy toczyła się sprawa o mobbing przeciwko Pani Dyrektor? Fakt jest taki, że otrzymywała nagrody. Jednak to była transakcja wiązana, szpital miał co roku duże oszczędności, które były zwracane a nie inwestowane w sprzęt oraz modernizację szpitala, a za to Pani Dyrektor otrzymywała premie.

W komentarzach jesteśmy określani jako „banda nierobów”, grupa osób chcących wiele nie dając z siebie nic. Rozumiemy, że żyjemy w trudnych czasach i trzeba oszczędzać, ale nie można tego robić kosztem zdrowia ludzi. A tak to się odbywało. Pani Dyrektor nie tylko zmniejszała ilość środków czystości jak papier czy mydło, ale także środków do dezynfekcji, materiałów higienicznych, opatrunkowych, leków czy płynów infuzyjnych. A w chwili pojawienia się braków wszyscy byli oskarżani o niegospodarność i brak umiejętności planowania. Jednak proszę się zastanowić w jaki sposób można przewidzieć ilość interwencji pogotowia w których trzeba będzie zużyć ogromną ilość gazy czy płynów? W jaki sposób personel Izby Przyjęć ma wyliczyć ilość zestawów do szycia, ilość leków? Dlaczego personel Oddziału Chorób Wewnętrznych ma się zajmować wróżeniem ilu pacjentów z daną jednostką chorobową przyjdzie do szpitala? Oczywiście są statystyki, ale miesiąc ilość jednostek chorobowych jest inna, cyferki nie są ludźmi, którzy oczekują od Nas pomocy. To człowiek i jego zdrowie powinny być najważniejsze, a nie nadmierna i przesadna oszczędność leków i środków!!!

Z tego powodu wielu dobrych ludzi odeszło z pracy, ponieważ często musieli przynosić materiały zakupione przez siebie, a za swoje oddanie pracy byli traktowani gorzej niż koty, które mieszkają na terenie szpitala. Pracownicy byli straszeni zwolnieniami za częste korzystanie ze zwolnienia chorobowego, w wielu przypadkach groźby były spełniane. Zaś lekarze pracujący w przychodni rodzinnej mieli zakaz wypisywania zwolnień pracownikom szpitala. Często przychodziliśmy do pracy z wysoką temperaturą oraz przyjmując antybiotyki. Pracownicy byli i są zwalniani bez podawania konkretnych przyczyn, w chwili gdy pracownicy administracji z powodu „choroby filipińskiej” mdleją na placu szpitala i nadal pracują, a Ci którzy wspominali iż to nie wypada byli dodatkowo prześladowani.
Byliśmy nazywani osobami niskim stopniu inteligencji, nie umiejącymi poprawnie wykonywać swoje obowiązki, ludźmi drugiej kategorii. Przy czym Pani Dyrektor nie była tak delikatna przy ubliżaniu Nam. Wielu pracowników przynajmniej raz w tygodniu słyszeli, że zostaną zwolnieni, a wychodząc z gabinetu Pani Dyrektor zanosili się od płaczu.

Zaś najgorsze jest to, że w chwili obecnej, mimo iż Pani Dyrektor jest na przymusowym urlopie nadal telefonicznie przekazuje informacje administracji jak ma być prowadzony szpital. Zastraszanie nadal trwa, choć w innej formie. W chwili obecnej trwa niezależna kontrola w administracji szpitalnej, jednak nikt nie odważy się powiedzieć głośno, iż jej pracownicy w pośpiechu przywozili z domu Pani Dyrektor dużą część dokumentacji, którą Ona wywiozła ze szpitala.

Jako pracownikom jest Nam bardzo przykro, ponieważ w chwili kiedy postanowiliśmy walczyć o szacunek dla Nas i o godne leczenie dla Naszych pacjentów zostaliśmy potraktowani strasznie. Kiedy zaczęliśmy przeciwstawiać się okradaniu Nas z Naszych zarobków, aby zapłacić za wyroki sądowe zostaliśmy opluci przez społeczeństwo. Nikt też nie wspomina o tym, że pacjenci byli okradani ze swoich depozytów pieniężnych(byli nieświadomi, że ktoś trzymając długopis w ich dłoniach podpisuje dobrowolne zrzeczenie się swoich pieniędzy na rzecz szpitala). Jak będąc dobrym człowiekiem można zrobić coś takiego osobom chorym psychicznie, z demencjami- osobom, które często nawet nie wiedzą jak się nazywają i kim są?

Urodzinowy Konkurs Plastyczny Fundacji Ratujmy Życie

Fundacja Ratujmy Życie, Bartosze 10c, 19-300 Ełk,
wraz z Oddziałem Regionalnym Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w Olsztynie,
zaprasza Uczniów Szkół Podstawowych
z województwa warmińsko-mazurskiego do wzięcia udziału w

URODZINOWYM KONKURSIE PLASTYCZNYM
„Mały ratownik z miasta i wsi – żyjmy zdrowo i bezpiecznie z Fundacją Ratujmy Życie”

Termin nadsyłania prac: 31.12.2013 r.

Zasady uczestnictwa:
• W konkursie mogą wziąć udział uczniowie szkół podstawowych województwa warmińsko-mazurskiego, w dwóch kategoriach wiekowych: klasy I-III i IV-VI.
• Prace powinny obrazować zdrowy styl życia i odżywiania, lub sposoby udzielania pierwszej pomocy przez najmłodszych w wybranych środowiskach, np. w szkole, w domu, na ulicy, podczas zabawy itp. – w mieście lub na wsi.
• Prace w formacie A4, wykonane techniką dowolną i opatrzone wykonanym przez Uczestnika logo Fundacji powinny zostać wysłane na adres Koordynatora projektu: Justyna Przybyszewska, Skrytka pocztowa nr 44, 82-440 Dzierzgoń.

Nagroda główna: klasy I-III – TABLET
Nagroda główna: klasy IV-VI – LAPTOP
Nagroda specjalna:
Szkolenie z PIERWSZEJ POMOCY dla całej klasy laureata.

Regulamin konkursu dostępny na stronie https://www.facebook.com/ratujmyzycie?fref=ts oraz w sekretariacie szkoły i u wybranych wychowawców.

Świętuj z nami urodziny Fundacji Ratujmy Życie!

\\\” POZYTYWNI DOBRE MIASTO \\\” serdecznie zapraszają wszystkie
\\\” Morsy \\\” jak i sympatyków tej wspaniałej przygody ze
wzmacnianiem zdrowia , ducha i humoru na rozpoczęcie sezonu MORSOWEGO .
Dnia 13 października 2013 godzina 12.00 jezioro Limajno koło Dobrego
Miasta . W programie : przywitanie gości , wspólna rozgrzewka , pierwsza
kąpiel w sezonie , ognisko – zabawa
Więcej szczegółów na FACEBOOK – POZYTYWNI DOBRE MIASTO
ZAPRASZAMY icon smile MORSY DOBRE MIASTO ZAPRASZAJĄ

KONCERT W RYTMIE HIP-HOP

Park Przyjaciół Kultury w Dobrym Mieście ( Sobota 20:00 ) W Dobrym Mieście nie słychać było JUŻ DAWNO takiej muzyki. Mówią rapem, myślą rapem, myśli łapią i przelewają je na papier… Wystąpią: MATNIA (Kwiat i Spychu) DEK/ RYBA / WILCZUR GOALL / RADOSŁAW PĘDZEL [M] KOMPANY CZARNY / KOSTO Dj. LUDI Zapraszamy!!