Nie chcą mówić, bo boją się o pracęLudzie psioczą na firmę po pracy, czasem ostrożnie zapytają szefową o zaległą wypłatę i to wszystko. Boją się o pracę – mówi pracowniczka dobromiejskiej zajmującej się produkcją drewnianych domków, wyposażenia ogrodów i placów zabaw. – Ale trzeba coś zrobić, bo to nie , tylko upodlenie człowieka.

Sklep spożywczy w centrum Dobrego Miasta. Między regałami mamy spotykać się z pracownicą dobromiejskiej firmy zajmującej się produkcją drewnianych domków, wyposażenia ogrodów i placów zabaw. Kobieta nie chciała, żeby ktokolwiek zobaczył, że rozmawia z dziennikarzem. Jeśli ta informacja dotarłaby do jej szefowej od razu wyleciałaby z pracy. – Musiałam się z panem spotkać, bo tak dłużej być nie może. A inni pracownicy nie chcą mówić, bo boją się o pracę – kobieta nerwowo rozgląda się na boki. – W ciągu ostatnich dwóch lat tylko dwie wypłaty wpłynęły na czas. Na pozostałe musieliśmy czekać nawet po kilka tygodni. Mam dzieci, które trzeba ubrać i wykarmić, pożyczkę do spłacenia. Firma zalega mi z wypłatą, ale potem dodatkowych odsetek nie wypłaca. A odsetki za nie spłaconą ratę rosną szybko. Kobieta na pytanie, dlaczego nie zmieni pracy odpowiada: – Tej pracy rzucić nie można, bo innej w mieście nie ma.

Właśnie dlatego pracownicy firmy siedzą cicho. Jak mówi kobieta, pracownicy boją się nawet delikatnie upomnieć o wypłatę. – Szefowa zaraz się wścieka. Krzyczy, że możemy się wynosić jak nam się nie podoba – opowiada kobieta. – Ona po prostu upodla pracowników. Kiedy zadzwoniliśmy do niej i przedstawiliśmy sprawę, o której chcemy rozmawiać sekretarka odpowiedziała: Pani prezes mówi, że nie jest zainteresowana rozmową z dziennikarzem.

Inspektorzy z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Olsztynie zjawili się w dobromiejskiej firmie po interwencji pracowników. – Inspektor nałożył na pracodawcę karę w wysokości tysiąca złotych. To maksymalnie duży mandat, jaki mógł wypisać – tłumaczy Jacek Żerański, rzecznik prasowy OIP. – W tej firmie zaleganie z wypłatami to proceder. Ale po naszej wizycie pensje zostały częściowo wypłacone. Najprawdopodobniej w tym tygodniu przeprowadzimy kolejną kontrolę i sprawdzimy, czy wszyscy pracownicy dostali pieniądze. Jeśli nie, Okręgowy Inspektorat Pracy może wytoczyć cięższe działo. Jest nim postępowanie egzekucyjne. – mówi Jacek Żerański. – Po kontroli sprawdzającej, musimy wystosować jeszcze dwa upomnienia. Dopiero wtedy kierujemy pismo do urzędu skarbowego, który nakłada karę. A grzywna może wynosić nawet sto tysięcy złotych.

– Gdy te sposoby są nieskuteczne, składamy do prokuratury zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa polegającego na uporczywym łamaniu przez właścicieli firmy praw pracowniczych – tłumaczy Jacek Żerański.

Źródło: Michał Bartoszewicz/gazetaolsztynska.pl


  1. gość (Odpowiedz na ten komentarz) Dodano: niedziela, 8.07.2007 O godzinie: 21 : 09

    Ten zakład to syf,tylko pracowników wykożystują.

  2. szulc (Odpowiedz na ten komentarz) Dodano: środa, 4.07.2007 O godzinie: 23 : 18

    zajebiście powiedziane, popieram w 100%

  3. burak (Odpowiedz na ten komentarz) Dodano: środa, 6.06.2007 O godzinie: 21 : 43

    kazdy ma taki szacunek jaki sobie wypracował to coś w rodzaju -jak sobie
    pościelesz tak się wyśpisz
    widocznie coś jest na rzeczy skoro tyle ludzi ,którzy pracowali w tym multilesie
    mowi o niodpowiednim traktowaniu
    przez kadrową i to wcale nie chodzi o żadne opie…. ludzi,tylko o zwyczajną
    kulturę bycia tej Pani,a raczej jej brak.ha ha ha

  4. zorro (Odpowiedz na ten komentarz) Dodano: sobota, 2.06.2007 O godzinie: 20 : 54

    co to za marchewa ? szacunku trochę moi drodzy, Niejeden z Was, gdyby był
    odpowiedzialny za jakąkolwiek Firmę, w ciągu paru dni spieprzałby na jakąś
    ciepłą posadkę gdzie mozna się cały dzień opierdalać i do tego jeszcze narzekać
    i wszystkich naokoło krytykować.

    Miłego wieczoru.

  5. zaza (Odpowiedz na ten komentarz) Dodano: piątek, 1.06.2007 O godzinie: 23 : 37

    co wy tak bardzo przeżywacie te marchewę czy jak ją tam zwą
    po prostu cwana baba .każde grabie grabią do siebie a nie odwrotnie

  6. miśka (Odpowiedz na ten komentarz) Dodano: czwartek, 31.05.2007 O godzinie: 16 : 40

    Gość chyba nie zna poprostu okolic i myśli,że wszyscy z Dobrego wiedzą co się w
    Morągu dzieje. Przeczytaj uważnie Puśka to się skapujesz o co chodzi. Jak ktoś
    wie to niech mu powie. Pozdro.

  7. Puśka (Odpowiedz na ten komentarz) Dodano: czwartek, 31.05.2007 O godzinie: 12 : 36

    ten post to ni prezypial ni przylatal – o co chodzi??? z ksiezyca sie ktos urwal
    czy co?

  8. szukający pracy (Odpowiedz na ten komentarz) Dodano: środa, 30.05.2007 O godzinie: 20 : 13

    a ja szukam pracy w okolicach Morąga, pracowałem na śląsku w małej firmie
    zajmującej się architekturą ogrodową, budowaniem przydomowych małych basenów i
    saun. Słyszałem, że w okolicy Morąga jest taka firma. Myślałem, że to
    Wickermeier już chciałem tam iść. Dzięki Bogu trafiłem na ten artykuł. Tylko
    firmię, o której słyszałem prowadzi ojciec z córką (paną Alą)podobno sympatyczne
    osoby. Słyszałem to od jednego z pracowniów zatrudnionego przy remącie domu
    dziecka w Morągu. Pani Ala podobno odwiedza tam tejsze dzieciaki. Jak by ktoś
    słyszał o takiej firmie napiszcie czy w ogóle istnieje, nazwę i jak trafić.
    Chyba, że mi się wszystko pokręciło i była to firma z okolic Olsztyna a takową
    to już będzie kłopot znaleźć.

  9. pracowałem tam (Odpowiedz na ten komentarz) Dodano: sobota, 19.05.2007 O godzinie: 20 : 24

    "Tez tui pracuej i nie jest tak zle. Nie przesadzajcie!Najlepuij tylko
    nakrzekac, najlepiej wg was by bylo jak by nic nie robic a zarobic…a tak sie
    nie da!"

    do xyz:
    Jasne – najlepiej podpisz się pod tym co napisałeś/aś: Renata Zalewska
    Tylko ona i Trinczek znani są w tej firmie z podobnej demagogii.

  10. taki sobie (Odpowiedz na ten komentarz) Dodano: sobota, 19.05.2007 O godzinie: 16 : 09

    trync do gnoju go i cala reszte kierownictwa z marchewa na przedzie

  11. taki sobie (Odpowiedz na ten komentarz) Dodano: sobota, 19.05.2007 O godzinie: 16 : 08

    nowy kolchoz otworzyli praca czyni wolnym


0

Pamiętaj! Dodając komentarz odpowiedasz za jego treść!